
Atividades:
Coordenar as atividades de desenvolvimento de políticas e programas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, relações trabalhistas e processamento das rotinas de pessoal, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado. Contribuir para o atingimento dos resultados pré-estabelecidos pela Organização. Principais responsabilidades: Responsabilizar-se pelos processos seletivos; Assegurar a atração e retenção de talentos; Garantir ações de desenvolvimento e treinamentos; Assegurar o desenvolvimento contínuo do corpo gerencial da Organização. Aplicar ações de treinamento e desenvolvimento. Propor ações contínuas como calendário, confraternizações, eventos, palestras; Acompanhar, orientar e conferir informações geradas pela de folha de pagamento mantendo relação com a contabilidade; Planejar e realizar a Pesquisa de Clima Organizacional; Atentar-se aos assuntos voltados para relações trabalhistas; Acompanhar o mercado, estando atento às ações de benchmarking.
Requisitos:
Liderança; Boa comunicação; Experiência com Avaliação psicológica, Desenvolvimento de lideranças, Treinamento e desenvolvimento de equipes, Rotinas de recrutamento e seleção de pessoal, Gestão de clima, Avaliação de desempenho; Pacote Office. Inglês fluente.
Interessados: Enviar currículo para o e-mail: recrutamento.ema@gmail.com Assunto: Coordenador de RH CBDV.
** As empresas enviam as vagas pra CBDV através do formulário. Elas são responsáveis pela vaga **
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