Diretor de Conteúdo (Editorial)

Diretor de Conteúdo (Editorial)

• Salário: A combinar
• Benefícios: Trabalho Remoto
• Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
• Horário: A combinar
  

Atividades:

Cuidar do design (apresentação das coisas) e do conteúdo, coordenando um time de escritores, freelancers e jornalistas pesquisadores; Responsável por revisar tudo que vai ser publicado com antecedência pra assegurar que está tudo conforme o planejado e com a mensagem que a marca quer passar; Liderar o trabalho de escritores, jornalistas e qualquer outro produtor de conteúdo (incluindo videomakers); Coordenar todo o conteúdo digital e offline que precisa ser publicado em todos os canais: Youtube, Facebook, Instagram, Linkedin, Blog, Spotify, Telegram, WhatsApp, etc; Olhar estrategicamente para a qualificação de prospectos (leads) através de conteúdo direcionado; Responsável pela estratégia de conteúdo de Topo, Meio e Fundo de funil em todos os canais: Youtube, Facebook, Instagram, Linkedin, Blog, etc; Geração de leads qualificados através da estratégia de inbound marketing; Criar presença e posicionamento das marcas na internet; Padronização de processos internos do time de conteúdo (gestão do conhecimento): planejamento, execução, otimização, distribuição e amplificação de alcance; Agendar e publicar conteúdo em todas as mídias (canais) escolhidas pela empresa de forma consistente (seguindo um planejamento prévio); Coordenar a operação diária da produção de conteúdo envolvendo redatores, designers, videomakers, jornalistas, etc; Responsável por liderar e avaliar a produtividade do time de conteúdo para que o calendário seja cumprido sem perda de prazos; Revisar todos os materiais antes da publicação para assegurar a consistência da marca e do conteúdo; Coordenar o processo de criação de conteúdo desde os brainstormings até a publicação efetiva do conteúdo – sempre alinhado com o avatar que queremos atrair; Analisar indicadores da área e produzir relatórios concisos para discutir com a diretoria e traçar planos de melhoria/otimização; Garantir qualidade de escrita no conteúdo: sem erros de português e linguagem adequada a voz do texto; Checar a veracidade de fatos, datas, nomes e estatísticas de todo o conteúdo publicado: estudos científicos, manchetes, imagens, etc; Manter a consistência da marca em tudo que for publicado; Mapear os melhores conteúdos (através de métricas de engajamento) e criar novas formas de republicar este conteúdo; Criar boas headlines e sub headlines para atrair pessoas para os nossos conteúdos; Criar conteúdo otimizado para os mecanismos de busca (básico de SEO: Search Engine Optimization); Produzir e dirigir todo o conteúdo para YouTube e outras mídias em vídeo; Criação e aprovação de um orçamento para execução do planejamento proposto.

Requisitos:

Experiência com gestão e execução de uma estratégia de marketing de conteúdo; Conhecer a operação a fundo e saber “colocar a mão na massa” se necessário; Experiência em liderança de times (pequenos ou grandes) em ambientes com prazos apertados; Conhecimento básico de SEO: pesquisa de oportunidades de palavra-chave e adequação de conteúdo pra aproveitar essas oportunidades; Experiência com Social Media Marketing – distribuição de conteúdo em diferentes mídias e canais; Experiência com revisão de conteúdo: adequação da linguagem, coesão e proposta da marca; Experiência com blog: operação básica de um blog em WordPress; Conhecimento básico de Copywriting e como tornar o texto persuasivo; Experiência em geração de leads através de conteúdo; Analytics: conhecimento básico de coleta e interpretação de dados nas diferentes plataformas de analytics; Experiência com organização de tarefas, prazos e pessoas; Pensamento Crítico: como tirar soluções inteligentes da análise de dados; Experiência com pesquisa: como pesquisar (investigar) manchetes, imagens, estudos científicos e outros ativos que sirvam de embasamento e provas para o conteúdo apresentado (quando necessário); Experiência com comunicação interna e externa: como passar sua mensagem de forma clara a todos os envolvidos; Ser uma pessoa capaz de organizar projetos, cumprir prazos e liderar um time; A habilidade de tirar insights de dados (Analytics) e analisar tendências é fundamental; Capacidade de alinhar a produção de conteúdo de forma estratégica para aumentar os resultados em vendas e alcance da empresa; Visão ampla de todos os canais de conteúdo, criando o calendário editorial de todos os canais – sempre alinhado com o calendário promocional da empresa (o que está sendo vendido); Domínio do Inglês (Listening e Reading); Planejamento Anual / Semestral / Trimestral / Mensal.

Interessados: Enviar currículo EM ANEXO para o e-mail: vaga.bm3036b@cbdv.recrutasimples.com   Assunto: Diretor de Conteúdo (Editorial) – CBDV.

** As empresas enviam as vagas pra CBDV através do formulário. Elas são responsáveis pela vaga **